درباره کتاب فهرست کتب مرتبط نظرات
شرحی مختصر از کتاب:
پیشرفت در ابزارهای ارتباطی به توسعه روابط اجتماعی کمک کرده است اما این ابزارها نتوانسته اند جایگزین مطلوبی برای ارتباط مستقیم و رودر روی انسانی باشند.
کتاب ارتباط رو در رو که توسط استادان بازاریابی دانشگاه هاروارد نوشته شده است، به بررسی موشکافانه روابط بینفردی در بنگاههای تجاری میپردازد و ضمن تحلیل مشکلات، راه حلهای مناسبی برای آنها ارائه میدهد.
برخی از عناوین مطرح در این کتاب بدین شرحاند:
- استفاده موثر از زبان گفتار
- چطور حقانیت خود را در 30 ثانیه یا کمتر اثبات کنیم
- چطور گوش کنیم
- حقیقت موجود در پس لبخند و دیگر افسانهها
- صورت شما چه چیز را آشکار و چه چیز را پنهان می کند
- خواندن علائم دیگران
- مدیریت خشم
- برقراری ارتباط تحت فشار
- یادگیری برخورد مستقیم
فهرست کتاب
فصل اول: استفاد? مؤثر از زبان گفتار
تسلط بر هنر ترغیب
چگونه میتوان با توجه کردن به آنچه شما و دیگران میگویید، اوضاع را تغییر داد
چطور حقانیت خود را در 30 ثانیه یا کمتر ثابت کنیم؟
آیا شما سؤالات درستی میپرسید؟
آیا ارتباط تک بعدی، رهبری شما را محدود میکند؟
فصل دوم: استفاده از ارتباط غیرکلامی
چطور گوش کنیم؟
گوش کردن، بخش مکمل ارتباط کسب و کاری خوب است.
حقیقت موجود در پس لبخند و دیگر افسانهها
خواندن زبان بدن مهم است؛ اما ممکن است سرنخها گمراه کننده باشند.
آیا در مسیر موفقیت خود قرار دارید؟
صورت شما چه چیز را آشکار و چه چیز را پنهان میسازد؟
هشت درس ارتباطی از منظر تحقق
فصل سوم: خواندن علایم دیگران
مقاومت را دور بزنید و بر طرف مقابل، پیروز شوید
چطور میتوانید بگویید که هم تیمی شما کی دروغ میگوید؟
آشکار ساختن سرنخهای پنهان برای فریب
چگونه مردم را تندخوانی کنیم؟
فصل چهارم: برقراری ارتباط، تحت فشار
به تنش اجازه ندهید که ارتباط را منحرف سازد
مدیریت خشم
یادگیری برخورد مؤثر با آن
وقتی رویکرد مستقیم، نتیج? وارونه میدهد، تأثیرگذاری غیرمستقیم را امتحان کنید
شش روش برای انتقال ظریف نکت? مدنظر خود
آیا هیچ راه خوبی برای انتقاد از همکارانتان وجود دارد؟
یک کارشناس، مسیری را برای انتقاد موفق نشان میدهد