اين کتاب به درد کساني مي خورد که به دنبال يک منبع کاربردي و غير مدرسه اي درباره ايده هاي بزرگ و تکنيک هاي امروز بياموز، فردا به کار گير ام بي اي هستند
تيم هاي بزرگ با بازيکنان بزرگ شکل مي گيرند. به همين دليل استخدام، کاري بسيار مهم و در عين حال بسيار دشوار است.
ارزشمندترين منبعي که به عنوان مدير داريد، توجه تان است، آن را صرف افراد ستاره و کساني کنيد که قابليت پيوستن به ستاره ها را دارند.
بهترين و اثربخش ترين رهبران خصلت مشترکي دارند، آن هابسته به ذات يا تربيتشان، هم از نظرعاطفي هم از نظر مادي خسيس هستند. آنها براي نمود بهتر عملکرد خودشان، بهترين کارکنانشان را پنهان مي کنند.
حقيقت اين است که بسياري از بحران ها به دليل رفتارهاي احمقانه مديران رخ مي دهند.
رهبران بزرگبا گفتار و کردارشان اعتماد و اعتبار ايجاد مي کنند
بازنشستگي موجب ميشه در گذشته زندگي کنيد. بازآفريني شما را ترغيب مي کند در حال و آينده زندگي کنيد.
هر پاياني ما را در نقطه يآغاز ديگري قرار مي دهد.آغاز دوباره به ما اين امکان را مي دهد که خودمان را بازآفريني کنيم، صفحه را پاک کنيم و شاهکار ديگري ترسيم کنيم.