نام محصول: مدیریت استراتژیک منابع انسانی

سال انتشار: 1398
متاسفانه این کالا در حال حاضر موجود نیست.
می‌توانید از طریق لیست پایین صفحه، از محصولات مشابه این کالا دیدن نمایید.
  • کد محصول: 9786004073066
  • نوع محصول: کتاب
  • دسته بندی: تبليغات و برند
  • وزن: 645 گرم
در اين کتاب هم چنين گروهي از ساير مباحث که بر کارکرد، رفتار و عملکرد، ارزشها يا فرهنگ دولت و اداره امور عمومي موثر است ذکر خواهد شد. بدين ترتيب اين اثر همچنين ابزرا سياست مهمي براي اجراي خط مشيها و اداره امور عمومي در راه اندازي ماشين دولت محسوب ميگردد. شور و حال عجيبي در کشور در اين ايام برپاست و تلاش هاي عجيبي براي جذب و حفظ منابع انساني نخبه و مستعد در جريان است. سازمان ها گرايش خاصي به ارتقاء بهره وري، عملکرد، سوداوري و کيفيت با محوريت منابع انساني پيدا کرده اند و جنبه انساني حرکت به سوي توسعه پايدار در کشور در حال شکوفايي است. به تدريج در حال استقرار مديريت منابع انساني به جاي مديريت اداري، کارگزيني و نيروي انساني هستيتاروپود م و واحدهاي اداري، کارگزيني و آموزش باهم ترکيب شده و واحدهاي مديريت منابع انساني در حال خلق شدن است. يک مساله حياتي پيوند زدن مديريت منابع انساني با کل سازمان است تا در حاشيه نمانده و خلق ارزش کند و به عنوان شريک استراتژيک سازمان نقش ايفا کند. اين مهم با رويکرد مديريت استراتژيک منابع انساني امکان پذير گشته و منابع انساني را به تاروپود سازمان پيوند مي زند. اين کتاب درصدد است تا در راستاي استقرار استاندارد ????? تعالي منابع انساني به ويژه در فرايند چهاردهم، يعني رهبري و استراتژي منابع انساني به متخصصان و انديشمندان و عملگرايان منابع انساني ياري رساند. (فرايند چهاردهم در مدل ????? بخش خصوصي و جهت دهنده يا توانمندسازها در مدل ????? بخش دولتي و عمومي)

ارسال نظر

برای ارسال نظر ابتدا وارد شوید و یا ثبت نام کنید.


نظرات کاربران

هیچ کاربری هنوز نظری ارسال نکرده است.

محصولات مرتبط

مشاهده وبلاگ‌ها مشاهده موارد بیشتر مشاهده موارد بیشتر مشاهده موارد بیشتر