متاسفانه تعداد انسان هايي كه محل كارشان را دوست ندارند، خيلي زياد است . بعضي سازمان ها ناسالم و مملو از رفتارهاي توهين آميزند. بعضي ديگر اساسا كسل كننده اند. با دلايل مختلف، كارمندان بيشماري در محل كارشان احساس زنداني بودن، بي اعتنايي و بي حوصله گي مي كنند. به عقيده ي ما، كارمندان بايد بتوانند محل كارشان را دوست داشته باشند.اگر كارمندان محل كارشان را دوست باشند نه تنها براي سلامت روان و رفاه خودشان كه براي سازمان هم (چه از نظر مالي ،چه غير مالي ) مفيد است .