كتاب كوچينگ كاركنان مدلي علمي و آزمون شده از كوچينگ را معرفي مي كند كه مي تواند در محيط سازمان ( بزرگ يا كوچك) مورد استفاده قرار گيرد. مدير راه بر فقط با مسلط شدن بر فرايند كوچينگ و ايفا كردن درست و موثر نقش كوچ مي تواند فرايند هاي حياتي مديريت سرمايه هاي انساني كه شامل ، (مديريت كاركنان) ، (مديريت عملكرد)، (توسعه و پرورش) ، (مديريت استعداد) و (جانشين پروري ) را در سازمان هدايت كند. كوچينگ كاركنان عنصر اساسي و حياتي براي شكوفايي سازمان ، از طريق شكوفايي سرمايه هاي انساني است. ساختار منسجم و شيوه كاملا آموزشي و كاربردي كتاب به خواننده كمك مي كند تا بتواند شيوه اجراي صحيح كوچينگ را ببيند، تمرين كند و ياد بگيرد.