در طول تقريبا صد سال گذشته نظريه سازمان به رشته اي مستقل در علوم اجتماعي تبديل شده است ؛ مجموعه اي از انديشه و قلم فرسايي كه سعي آن بر وصف ،تبيين و گاه تاثير در امور جاري سازمان هاست. با وجود اين، نظريه سازمان در دودهه گذشته به طور فزاينده اي از حيث نگاه هايي كه نظريه پردازان سازمان از آنها بهره مي گيرند تا به مطالعه اين پديده مهم و تاثير گذار اجتماعي در بسياري از جوانب زندگي ما بپردازند،تنوع يافته است.