مديريت منابع انساني براي سازمانها به مثابه يك عامل حياتي قلمداد مي شود، زيرا مؤلفه اصلي تشكيل دهنده سازمانها مردم و مديريت اثر بخش آنان است كه وظيفه اصلي مديريت منابع انساني است.
امروزه اهميت عامل انساني و نقش منحصر به فرد آنان است كه وظيفه اصلي مديريت منابع انساني است.
امروزه اهميت عامل انساني و نقش منحصر به فرد آن به منزله يك منبع استراتژيك در طراحي و هدايت نظامها و فراگردهاي سازماني از اهميت و جايگاه بالائي يافته برخوردار است بطوريكه در تفكر سازماني پيشرفته، از انسان به مثابه مهمترين منبع و دارائي يا به تعبيري مهمترين منبع توليد هر سازمان ياد مي شود.
كتاب حاظر به عنوان منبعي در زمينه مديريت منابع انساني به توضيح و توصيف مفاهيم كليدي در اين حوزه پرداخته و مرجعي را براي مطالعه در اختيار خوانندگان محترم قرار مي دهد.