با ظهور انقلاب چهارم صنعتي، در مدل هاي کسب و کار و بر اساس فناوري هاي نوظهور، تخريب خلاق روي داده است و کسب و کارها به سوي ديجيتالي شدن براي دستيابي به بهره وري بيشتر و هم افزايي حرکت کرده اند. اگر چه اين موج از ده 90 ميلادي در دنيا با پايدار شدن اينترنت و نوپاهايي مانند گوگل ظهور کرده است، اما موج آن در کشور ما در سال هاي اخير مشاهده شده است. ظهور شرکت هاي نوپا براي ايجاد يک اکوسيستم نوآوري حاکي از حرکت پرقدرت يک روند نوظهور مبتني بر تکنولوژي است. بر همين اساس، کارآفرين هاي زيادي تلاش کرده اند تا با راه اندازي کسب و کارهاي ديجيتال به موفقيت دست يابند. رهبران سازمان ها لازم است براي محقق شدن اين سفر از مفاهيم و مدل هاي تحول ديجيتال سازماني آگاهي کافي يابند. بر همين اساس، اين کتاب سعي دارد در پنج قلمرو مشتريان، رقابت، داده، نوآوري و بازآفريني ارزش، مفاهيم و الگوهاي مرتبط را معرفي کند. رهبران، کارآفرين ها، مشاوران، مديران سازمان ها و دانشجويان رشته ام بي اي و مديريت و فعالان صنايع نيز مي توانند از اين کتاب براي درک مفاهيم تحول ديجيتال و به کارگيري الگوهاي آن بهره ببرند.