دسته محصول
سبد خرید 0
بازخورد اثربخش مدیر ۲۰ دقیقه ‎ای هاروارد

نام محصول

بازخورد اثربخش


نام نویسنده

اساتید هاروارد


نام مترجم

نرگس شفیعی

انتشارات

آموخته


سال چاپ

1395


تعداد صفحه

80


نوع جلد

شومیز


قطع کتاب

جیبی


شابک

9786008237099


وزن

80


پیش گفتار

-

قیمت : 6000 تومان

بازخورد اثربخش افراد را پیوسته ارزیابی کنید گفت‌و‌گوهای دشوار را مدیریت کنید بهترین نتیجه را به دست آورید چه با یک کارمند مشکل‌ساز مواجهید و چه می‌خواهید کار خوبِ یکی از همکاران‌تان را ستایش کنید، باید منظور خود را به شیوه‌ای انتقال دهید که باعث ایجاد تغییرات مثبت در دیگران شود. بازخورد اثرب....
بازخورد اثربخش
افراد را پیوسته ارزیابی کنید
گفت‌و‌گوهای دشوار را مدیریت کنید
بهترین نتیجه را به دست آورید
چه با یک کارمند مشکل‌ساز مواجهید و چه می‌خواهید کار خوبِ یکی از همکاران‌تان را ستایش کنید، باید منظور خود را به شیوه‌ای انتقال دهید که باعث ایجاد تغییرات مثبت در دیگران شود. بازخورد اثربخش به سرعت شما را با اصول ارائه‌ی بازخورد نتیجه‌بخش آشنا می‌کند. اصولی از قبیل:
· انتخاب زمان مناسب برای صحبت.
· استفاده از گفتمان مؤثر.
· کمک به افرادی با عملکرد عالی و متوسط.
· تدوین برنامه‌ای برای پیگیری اثربخش.

فهرست مطالب:
۱ چرا بازخورد حائز اهمیت است
چه عواملی سبب اثربخشی بازخورد می‌شوند؟
بر ترس از بازخورد غلبه کنید

۲ انتخاب زمان بازخورد
موقعیت‌های مناسب را تشخیص دهید
زمان مناسبی را برای بازخورد انتخاب کنید

۳ گفت‌وگو درباره‌ی بازخورد
تعامل با فرد مقابل را برنامه‌ریزی کنید
تعامل را آغاز کنید
وارد گفت‌وگو شوید

۴ تهیه‌ی یک برنامه‌ی اقدامی
گام‌های بعدی را مشخص کنید
پیگیری کنید
خود را ارزیابی کنید

۵ مدیریت موقعیت‌های سخت در بازخورد
برخورد با افرادی که ارتباط برقرار نمی‌کنند
مدیریت برخوردهایی که می‌توانند حساس باشند
ارائه‌ی بازخورد به افرادی با عملکرد عالی
ارائه‌ی بازخورد اصلاحی به رئیس‌تان

۶ ایجاد جَوی پذیرا برای بازخورد
ارائه‌ی بازخورد را یکی از اولویت‌های خود کنید
بازخورد مثبت را در حضور جمع بیان کنید
به همه اختیاردهی کنید

اولین نفر از تازه های انتشارات بازاریابی باخبر شوید !