آغاز ثبت نام دوره مدیریت ارشد کسب و کار MBA

نام محصول: آداب معاشرت در کاروکسب

سال انتشار: 1398
قیمت: 35000 تومان
  • کد محصول: 9786226659420
  • نوع محصول: کتاب
  • دسته بندی: توسعه فردي و روانشناسي موفقيت
  • وزن: 300 گرم

"تلنگرها و ريزه‌کاري‌ها" عنوان اصلي اين کتاب است که با نام "آداب معاشرت در کاروکسب" چاپ و منتشر شده؛ و اکنون نيز پيش‌روي شماست. ريچارد اي. موران، نويسنده‌ي اين کتاب را تحسين مي‌کنم؛ از آن رو که در "لبه‌ي مرز انساني" قرار گرفته، و جملات و عباراتي را در اين کتاب آورده که در بسياري از موارد وابسته به مرزهاي جغرافيا و فرهنگ نيست. چگونه او توانسته است عبارتهايي را در "محيطهاي کاري" و "محيطهاي زندگي" و گذراندن آن عنوان کند که ظاهراً و تقريباً در همه‌جاي دنيا يا دست‌کم بسياري از آن در ايران نيز کاملاً صادق است و روا. 

از کسانی که از تو درخواست بازخورد می‌کنند، بر حذر باش. به‌واقع، آنها از تو درخواست تعریف و تمجید می‌کنند.

او دست گذاشته است روي "حس مشترک انساني"، فارغ از آنکه در محيط کاري است، يا محيط زندگي. مدير عالي نيز همان رفتاري را دارد که در آن سوي مرزهاست، و در ايران نيز بسيار ديده‌ام که مديران همان‌گونه رفتار مي‌کنند که ريچارد اي. موران در کتابش آورده است. گاه خود من نيز همان‌گونه فکر و رفتار مي‌کنم که "موران" نوشته است. تيزبيني ريچارد اي. موران را مي‌توان به هوش سرشارش نسبت داد و البته بخشي از آن مرهون حضورش در بسياري از شرکتهاي مختلف و متنوع است. موران در همين عبارتهاي کوتاه، توصيه‌هايي دارد که مي‌توان آن را به‌کار برد و سود آن را نصيب خود کرد. پسِ پشتِ عبارتهاي موران، گاه تئوريهاي پراستحکام و دقيقي است که هيچ ضرورتي نديده آن (تئوريها) را به رخ بکشد يا فاضلانه داد سخن براند. 

·        اینترنت به خودی‌خود برایت شغل ایجاد نمی‌کند، ولی امکان جمع‌آوری داده‌های عالی را برایت فراهم می‌سازد.

بخوانيد: دوران برنامه‌ريزي استراتژيک به‌سر آمده است. اکنون دوران اجرا فرا رسيده است. در صفحه‌ي 125 مي‌نويسد: هنگام ارائه‌ي پاورپوينت براي کارکنان شرکت اپل، از رايانه‌ي مارک دل استفاده نکن. يا اگر براي رفتن به کمپاني کرايسلر يا جنرال موتورز و وصول مطالبات از آنان قصد اجاره‌ي خودرو داري، ماشين فورد اجاره نکن. امنيت شغلي يک عبارت ضد و نقيض است. به فرزندانت بگو که در آينده فيزيوتراپيست يا عينک‌ساز شوند. با اين تعداد انبوه مردماني که همگي پشت کامپيوترها قوز مي‌کنند، رسيدگي به کمر و چشم مطمئناً شغلهاي آينده‌داري هستند. نکته: قرار نيست اين عبارتها، با همين ريزه‌کاريها، گره‌گشا باشند. خود "موران" نيز چنين ادعايي نداشته و ندارد. آنجا که در صفحه‌ي 18 مي‌نويسد: اينکه توقع داشته باشيم مشکلات پيچيده با استفاده از اين ريزه‌کاريهاي ساده يا جملات قصار حل شوند، نه واقع‌بينانه است و نه قصد و نيت من بر اين است. چاشني تمام عبارتها، طنز دلنشين است. براي مثال: تصميماتي که همواره در هنگام تحويل سال نو مي‌گيريم، معمولاً شامل اينها هستند؛ کاهش وزن، ورزش کردن، مطالعه‌ي بيشتر.به نظرم هم مديران، و هم کارکنان در خيلي از موارد، با اين موقعيت بغرنج روبه‌رو بوده‌اند. هرکجا که جواب داده‌اند، هم خودشان ناراضي‌اند، و هم شنونده در کمال انصاف بعداً گلايه‌اي کرده است. 

·        اگر در محل کار به تو چنین القابی دادند، توقع ارتقای شغلی نداشته باش: خوش‌خواب، گیج، منگ، احمق، پریشان، جادوگر، بدذات، کودن، بیملز، مغزفندقی، گوساله.

فهرست: 

فصل اول: قوانين يخچالي: همه‌ي آنچه که به حساب مي‌آيد 

فصل دوم: زندگي در پارتيشن 

فصل سوم: ريشه‌ي دندان و ارزشيابي عملکرد 

فصل چهارم: دونات‌ها کجا هستند؟ 

فصل پنجم: مديريت: بِکِش بِکِش طناب 

فصل ششم: تغيير سازماني يا شلوغ‌کاري و دردسر 

فصل هفتم: منوي ما تغيير کرده 

فصل هشتم: آيا مي‌تواني مثل اين سگ کار کني؟ 

فصل نهم: طبق سيستم DOS و غيرِ آن: کد نانوشته 

فصل دهم: کسي که بيشترين کارت تخفيف مسافرتي برايش فرستاده مي‌شود، برنده نيست 

فصل يازدهم: زحمتکش‌ها، حمال‌ها و ابزارهاي الکترونيکي 

فصل دوازدهم: براي نوازش افراد کوتاه‌قد، بر سرشان دست نکش 

فصل سيزدهم: ساختن قلعه با پتو سخن آخر: قوانين همزماني

ارسال نظر

برای ارسال نظر ابتدا وارد شوید و یا ثبت نام کنید.


نظرات کاربران

هیچ کاربری هنوز نظری ارسال نکرده است.

محصولات مرتبط

مشاهده وبلاگ‌ها مشاهده موارد بیشتر مشاهده موارد بیشتر مشاهده موارد بیشتر