درباره‌ی کتاب راهنمای مدیریت احساسات در محیط های کاری
تفاوتی ندارد که چقدر از محیط کاری‌تان رضایت دارید، خواندن این کتاب برای هر انسان شاغلی لازم است.
حتما برایتان پیش آمده که در محیط کاری به دلیل اینکه نمی‌توانستید احساسات‌تان را به درستی منتقل نمایید دچار سوء تفاهمات و احتمالا تنش‌هایی شده باشید. لیز فاسلین (Liz Fosslien) و مالی وست دافی (Mollie West Duffy) کتاب راهنمای مدیریت احساسات در محیط‌های کاری (No Hard Feelings) را با هدف شناخت بیشتر و دقیق‌تر احساسات‌مان در محیط‌های کاری تالیف کرده‌اند. موضوع مهمی که می‌تواند در آینده شغلی و میزان موفقیت ما در کسب و کارمان بسیار تعیین‌کننده باشد.
این کتاب نوشته‌ی دو دوست است که هرکدام در شرایط دشوار مجبور شده‌اند اهمیتِ پذیرش احساسات در محیط کار را یاد بگیرند. حقیقتا احساسات چه هستند؟ چه زمانی بروز آن لازم است و چه زمانی باید آن را مدیریت کرد؟ اگر در صدد یافتن پاسخ این سوالات هستید کتاب حاضر را به دست بگیرید و فورا آن را بخوانید.
نویسندگان این کتاب باور دارند که اگر احساسات‌مان را در مسیر درستی جهت‌دهی کنیم، خواهیم توانست موفقیت‌های بسیاری به ویژه در محیط کاری و حرفه‌ای زندگی‌مان به دست آوریم.
فهرست کتاب راهنمای مدیریت احساسات در محیط های کاری
فصل اول: آینده سرشار از احساسات است
فصل دوم: سلامت
فصل سوم: انگیزه
فصل چهارم: تصمیم‌گیری
فصل پنجم: گروه
فصل ششم: ارتباط
فصل هفتم: فرهنگ
فصل هشتم: رهبری
نتیجه‌گیری
قوانین جدید احساسات در محیط کار
منابع بیشتر در مورد احساسات
سپاسگزاری
درباره‌ی نویسندگان