درباره ی کتاب مدل عملکرد سازمانی در سازمان دیجیتال
Saeid Aghasi فرآیند تحول دیجیتال، یکی از راهکارهای نوین در حوزه مدیریت منابع انسانی است که با شیوع ویروس کرونا در میان سازمان‌ها و کسب و کارهای حوزه دیجیتال و فناوری اهمیت دوچندان پیدا کرده است. بی‌شک فشارهای ناشی از همه‌گیری ویروس کرونا تلاش سازمان‌ها را برای ایجاد تحول دیجیتال سرعت بخشیده و زندگی انسان‌ها را در قرن ۲۱ دستخوش تحولات جدی نموده است.
مردم و سازمان‌ها در سراسر جهان به‌دلیل رعایت فاصله اجتماعی جهت جلوگیری از شیوع این بیماری مجبور شده‌اند خود را با روش‌های جدید کار و زندگی وفق دهند. تحول دیجیتال تغییری شگرف در عملکرد سازمان‌ها با محوریت فناوری‌های تحول‌آفرین به‌همراه داشته است، لذا طراحی الگویی برای بهبود این تحولات امری حیاتی است.