نام محصول: کتاب شادی بهره ور (شادی در کاروکسب) - چاپ سوم

درباره کتاب شادی بهره ور 

از نظر ارسطو، هدف از خلقت بشر شادی است. حال اگر شادی را در سطح جامعه بخواهیم به کار آفرینی، اشتغالزایی، ثروت آفرینی و زندگی بهتر می رسیم. وقتی مردم شاد هستند بیشتر خرید می کنند و بیشتر و بهتر کار می کنند.

 پرویز درگی در این کتاب مدلی جامع از شادی بهره ور را در اختیار خوانندگان و بخصوص سازمانها قرار میدهد. 

گمشده ای که حلقه ی مفقوده بسیاری از کاروکسب های ایرانی است.

فهرست کتاب شادی بهره ور

بخش اول : معرفی مدل شادی بهره ور

   فصل اول : چشم انداز و هدفمندی

   فصل دوم : متمایز سازی

   فصل سوم : رفتار

   فصل چهارم : ارتباطات

   فصل پنجم : توانمندی

   فصل ششم : موفقیت

بخش دوم : شادی بهره ور در عمل

   فصل هفتم : توصیه هایی برای آنکه محل کار شاد . بهره وری داشته باشیم

   فصل هشتم : ۳۲ عاملی که پژوهشها در فهرست عوامل مؤثر بر شادی سازمانی یاد میکنند.

   فصل نهم : ۱۱ عادتی که ترکشان موجب شادی بهره ور میشود

   فصل دهم : 14 توصیه برای دستیابی به شادی بهره ور آنچه باید کنار بگذاریم

   فصل یازدهم : 10 نکته برای یافتن شادی واقعی در محل کار

   فصل دوازدهم : اگر یک محیط شاد بهره ور میخواهید این ۵ مورد را هر روز به کار بگیرید

   فصل سیزدهم : اگر یک محیط شاد بهره ور میخواهید این هفت تیپ شخصیتی را در سازمان خود بشناسید

   فصل چهاردهم : اگر یک محیط شاد بهره ور میخواهید باید مدیران ارشد شادی را استخدام کنید

   فصل پانزدهم : اگر یک محیط شاد بهره ور میخواهید رضایت شغلی کارکنانتان را ارتقا دهید

   فصل شانزدهم : اگر یک محیط شاد بهره ور میخواهید، فرهنگ سازمانی تان را تقویت کنید

   فصل هفدهم : اگر یک محیط شاد بهره ور میخواهید، ارزشهای سازمانی تان را تقویت کنید

   فصل هجدهم : اگر یک محیط شاد بهره ور می،خواهید خودگشودگی را ترغیب کنید

   فصل نوزدهم : اگر یک محیط شاد بهره ور می خواهید از انسداد سازمانی عبور کنید

   فصل بیستم : اگر یک محیط شاد بهره ور می،خواهید آوای کارکنانتان را بشنوید

   فصل بیست و یکم: اگر یک محیط شاد بهره ور می خواهید، تفاوت نسلها را دریابید