, "فرآیند انتخاب، کلید موفقیت شما و شرکت‌تان است. مهم‌ترین چیز برای آینده‌تان، توانایی انتخاب افراد درست است که برای محقق کردن آینده ایده‌آل، با شما همکاری کنند. اولین قانون مدیریت، انتخاب است و 95 درصد موفقیت هر سازمانی به کسانی بستگی دارد که برای کار در آن سازمان انتخاب می‌کنید. متاسفانه تعداد بسیار معدودی از مدیران در خصوص روند انتخاب کارمندان، آموزش کامل و دقیق دیده‌اند. در نتیجه بسیاری از انتخاب‌ها بر مبنای شهود، احساس درونی و استدلال‌های من درآوردی انجام می‌شود. در کتاب حاضر، 21 راه‌کار برای انجام صحیح روند انتخاب گرد آمده است. از جمله: کار را کاملا بسنجید، داوطلبان مناسبی بیابید، موثر مصاحبه کنید، عملکرد قبلی‌شان را بررسی کنید، برای رسیدن به بهترین حقوق مذاکره کنید، و مدیریت مشارکتی را در پیش بگیرید