درباره کتاب سرنخ
این نوشتههای کوتاه و توصیههای کاربردی از سه نوع هستند: اول، دیدگاههای بزرگانی از دنیای مدیریت و سازمان که خودم را تحت تأثیر قرار دادهاندو از آنها آموختهام.دوم، بداشتهایم از بعضی موضوعات که در کلامها شنیده یا در کتابها خواندهام و سوم، تجارب و توصیههای شخصی که مطرح کردن آن با مخاطبان را مفید میدانستم.
سادگی مطالب و ایجاز در نوشتن، به دلیل محدودیتهای فضای مجازی، این مطالب را از نظر خواندن و درک کردن آسانتر و از نظر استفاده، مؤثرتر کرده است.
با خواندن این کتاب با جنبهها و ابعاد جدیدی از موضوعات و چالشهای مدیریتی آشنا میشوید. این کتاب برای کسانی که به دنبال نسخههای عملی و ایدههای قابل اجرا هستند، بسیار مفید میباشد.
فهرست کتاب سرنخ
1.رهبری تحول
2.پیامبر مهربانیها
3.سربلند کردن کارکنان
4.اثر برخورد اول
5.چگونه معروف شویم؟
6.تئوری مبادله
7.دربارهی یک شرکت متفاوت
8.کمتر مدیریت کنید! بیشتر رهبری کنید!
9.یادگیری به جای آموزش
10.مدیران شش دانگ
11.بزرگترین اصل مدیریت در دنیا
12.ویژگیهای فرهنگی سازمانهای موفق
13.خودمان را بهتر و بیشتر مصرف کنیم
14.چگونه در مذاکره با رئیستان موفقتر باشید؟
.
.
.
230.از حال و روز خانواده کارکنان چه خبر؟
231.آیین ارزیابی و منش ارزیابان
232.شغل خوب
233.بازی بدون تماشاچی
234.جوهر فروش یا پیله ور؟
235.درسهایی از بازی الگو برای رهبری
236.یکپارچگی شخصیت