درباره‌ی کتاب نه دروغ درباره‌ی کار
هر چیزی که در مورد کارکردن می دانید را فراموش کنید. شما در محل کار به بازخورد احتیاج دارید، فرهنگ سازمان کلید اصلی موفقیت است. برنامه ریزی استراتژیک برای هر سازمانی ضروری است.
شایستگی ها و توانایی های شما باید ارزیابی شده و نقاط ضعف تان تقویت شوند. رهبری در سازمان مسئله ی مهمی است: این ها واقعیت هایی هستند که همه می دانیم؛ اما خودتان را گول نزنید؛ همه این ها دروغ است.مارکوس باکینگهام و اشلی گودال در این کتاب الهام بخش از دروغ های بزرگ در مورد کار کردن پرده برمی دارند.
همه این ها فرضیه های اشتباهی هستند که ما هر روز در محل کار با آن ها مواجه می شویم. نه مورد از این باورهای غلط در این کتاب، بیان شده اند. این نه دروغ کارمندان و مدیران را ناامید و سرخورده می کنند و..
فهرست کتاب نه دروغ درباره‌ی کار
دروغ1: افرادی به شرکتی که در آن کار می‌کنند اهمیت می‌دهند
دروغ2: بهترین طرح برنده است
دروغ3: بهترین شرکتها اهداف آبشاری دارند
دروغ4: بهترینن کارکنان کسانی هستند که مهارتهای متعددی دارند
دروغ5: کارکنان به بازخورد احتیاج دارند
دروغ6:نیروهای شرکت می‌توانند با اطمینان یکدیگر را ارزیابی کنند
دروغ7: کارکنان استعدادهای پنهان دارند
دروغ8: ایجاد تعادل بین کار و زندگی مهم است
دروغ9: رهبری جایگاه ارزشمندی دارد