سرفصل های کتاب :
فصل اول هدایت کارکنان
فصل دوم گوناگونی افراد
فصل سوم اثربخشی رهبر
فصل چهارم بهینه سازی مشارکت
فصل پنجم اثربخشی فردی و میان فردی
فصل ششم از بین بردن تضادها.
برای ارسال نظر ابتدا وارد شوید و یا ثبت نام کنید.
هیچ کاربری هنوز نظری ارسال نکرده است.