درباره کتاب اوکی آر برای همه
او کی آر یک چارچوب هدف‌گذاری است که باعث ایجاد همسویی و تمرکز شده و فرهنگ کاری پربازده و دارای تعامل را برای هدایت نتایج کسب‌وکار شما ممکن می‌سازد.او کی آر کل سازمان شما را با استراتژی هماهنگ می‌کند و تمرکز را از کار روزمره تیم شما به سمت نتیجه آن کار می برد. این تغییر طرز فکر باعث می‌شود که تیم شما،هدف و چگونگی مشارکت همه در حرکت رو به جلو را درک کند.چرا او کی آر؟ثابت شده که او کی آر یکی از مؤثرترین روش‌ها برای همسو کردن نتایج، ایجاد شفافیت و انگیزه‌بخشی به کارکنان برای دست‌یابی به بهره‌وری بالاست.طبق بررسی‌های انجام شده و نظرسنجی از 4500 متخصص مشخص شده که کسانی که از چارچوب مدیریت هدف OKR استفاده می کنند برخی کارها را بهترانجام دادند نسبت به کسانی که از چارچوب هدف دیگری استفاده کرده‌اند یا از هیچ چارچوب هدفی استفاده نکرده‌اند.با مطالعه کتاب او کی آر برای همه، شما مفاهیم کلیدی اوکی آر، نحوه استفاده از آن برای شکل دادن به فرهنگ سازمان و هدایت نتایج کسب‌وکار خود را یاد خواهید گرفت و رهنمودهای عملی در مورد چگونگی استفاده از OKR دریافت خواهید کرد
فهرست کتاب اوکی آر برای همه
فصل 1:مفاهیم اصلی: اوکی آر چیست؟
فصل 2:چرا اوکی آر؟
فصل 3:تاریخچه و سیر تکاملی اوکی آر
فصل 4:باورهای غلط, اشتباهات و افسانه ها در مورد اوکی آر
فصل 5:تعریف اهداف
فصل 6:تعریف نتایج کلیدی
فصل 7:تعریف ابتکارات کلیدی
فصل 8:همسوسازی و آبشاری کردن اوکی آرها
فصل 9:نوشتن اوکی آرها: یک کارگاه تیمی تعاملی
فصل 10:نوشتن اوکی آرها: یک کارگاه تیمی تعاملی
فصل 11:تمرکز و پیگیری پیشرفت
و...