نام محصول: شناخت شناسی سازمانی-فوژان

-فهرست کتاب شناخت شناسی سازمانی بخش اول: دانش سازمانی فصل اول: سازمان به عنوان تمایز (برتری) مفهومی اهداف سازمانی پیچیدگی خارجی پیچیدگی داخلی جمع بندی ساختار سازمانی مفاهیم عقلایی مفاهیم اجتماعی جمع بندی رویکردی فلسفی شرطی شدن انسان به عنوان منشا ساختار جهان سازماندهی به عنوان نمایی جمع یندی نتیجه گیری فصل دوم: دانش ارتباطی (رابطه‌ای) سازمانی مفهوم قوی دانش در حوزه های اجتماعی وابستگی متقابل دانش و هستی شناسی حوزه اجتماعی فصل سوم: کاربرد دانش سازمانی مفاهیم منطقی دانش به عنوان نظریه ی تعمیم یافته فردی سازی توجیه کاربرد جمع بندی فصل چهارم: خلق دانش سازمانی فصل پنجم: از تئوری دانش سازمانی تا شناخت‌شناسی سازمانی بخش دوم: شناخت‌شناسی فصل ششم: شاخت‌شناسی عقلایی فصل هفتم: شناخت‌شناسی اجتماعی بخش سوم: شناخت‌شناسی سازمانی فصل هشتم: مفهوم هنجار در دانش سازمانی فصل نهم: معیارهای شناخت‌شناسی برای دانش سازمانی فصل دهم: کاربرد شناخت‌شناسی سازمانیک سون - ایلون ژاپن فصل یازدهم: خلاصه: یک واژه‌ی جدید در نظریه‌ی دانش سازمانی هنجاری