نام محصول: کتاب رهبران آخر غذا می ‌خورند (چرا بعضی گروه‌ها با هم همکاری می‌کنند و بعضی نه؟)

سال انتشار: 1402
قیمت: 214000 تومان
  • کد محصول: 9786225987036
  • نوع محصول: کتاب
  • دسته بندی: مباني مديريت و سازمان
  • وزن: 580 گرم

 درباره‌ی کتاب رهبران آخر غذا می ‌خورند

افراد در سازمان باید احساس امنیت کنند و مطمئن باشند یک نفر همیشه حواسش به آن‌ها هست. در چنین وضعیتی رهبر به سلامت افرادش اهمیت می‌دهد و افراد هم از جان مایه می‌گذارند، تا سلامت سازمان حفظ شود.

رهبر نباید فراموش کند که همه کارکنان سازمان انسان‌اند و باید به گونه‌ای رفتار کنند که اعتمادشان جلب شود. خوبی در ذات انسان‌هاست نه در مدرک تحصیلی‌شان. هر خطری هست، باید بیرون از دیوارهای سازمان باشد و افراد درون سازمان باید همراه و همدل باشند و در کنار هم احساس خطر نکنند. قوانین برای اجتناب از خط است، ولی اگر موقعیت خاصی پیش بیاید که پیروی از قوانین خطرناک باشد، افراد باید بدانند چه زمانی قانون را زیر پا بگذارند. اگر کارکنان اختیاری در تصمیم‌گیری‌های شرکت نداشته باشند، یک اشتباه رئیس مساوی است با مضرر شدن تمام افراد سازمان است.

وقتی رهبران الهام‌بخش پیروانشان باشند، افراد رویای آینده‌ای بهتر را در سر می‌پرورانند و بیشتر یاد می‌گیرند و تلاششان را چند برابر می‌کنند تا برای سازمان‌شان کارهای بیشتری انجام دهند و در این مسیر خودشان به رهبر تبدیل می‌شوند. رهبری که مراقی افرادش است و بر سلامت سازمان تمرکز می‌کند و هرگز شکست نمی‌خورد.

 

 فهرست کتاب رهبران آخر غذا می ‌خورند

کتاب رهبران آخر غذا می‌خورند شامل هشت بخش و ۲۷ فصل است

بخش یکم: نیاز به احساس امنیت

فصل یکم: بالایی‌ها از ما محافظت می‌کنند

فصل دوم: کارمندان هم آدم‌اند

فصل سوم: تعلق

فصل چهارم: بله، ولی

بخش دوم: نیروهای قدرتمند

فصل پنجم: دیگر کافی بود

فصل ششم: ادسا

فصل هفتم: کورتیزول بزرگ

فصل هشتم: چرا ما رهبر نداریم

بخش سوم: واقعیت

فصل نهم: شجاعت انجام دادن کار درست

فصل دهم: خودروی برف‌رو در بیابان

بخش چهارم: چطور به اینجا رسیدیم

فصل یازدهم: رونق پیش از شکست

فصل دوازدهم: بچه‌های نسل انفجار جمعیت بزرگ شده‌اند

بخش پنجم: مشکل تقلیل انسانیت

فصل سیزدهم: تقلیل انسانیت کشنده است

فصل چهاردهم: تقلیل انسانیت مدرن

فصل پانزدهم: مدیریت تقلیل انسان

فصل شانزدهم: بی‌تعادلی

بخش ششم: فراوانی مخرب

فصل هفدهم: رهبر به هر شکلی باشد، فرهنگ هم به همان شکل درمی‌آید

فصل نوزدهم: درستکاری مهم است

فصل بیستم: دوستان مهم‌اند

فصل بیست و یکم: رهبر افراد باش نه اعداد

بخش هفتم: جامعه معتادان

فصل بیست و دوم: خودمان در مرکز همه مشکلاتمان ایستاده‌ایم

فصل بیست و سوم: به هر قیمتی

فصل بیست و چهارم: نسل تقلیل انسانیت

بخش هشتم: رهبر شدن

فصل بیست و پنجم: قدم دوازدهم

فصل بیست و ششم: سختی مشترک

فصل بیست و هفتم: ما رهبران بیشتری نیاز داریم

 

ارسال نظر

برای ارسال نظر ابتدا وارد شوید و یا ثبت نام کنید.


نظرات کاربران

هیچ کاربری هنوز نظری ارسال نکرده است.

محصولات مرتبط

مشاهده وبلاگ‌ها مشاهده موارد بیشتر مشاهده موارد بیشتر