نام محصول: دست به کار شوید

کتاب «دست به کار شوید» lean in زنان، کار و میل به رهبری ... • خانم ها باید بیاموزند که دست خود را بالا نگه دارند؛ زیرا وقتی آن را پایین می‌آورند، حتا خیرخواه‌ترین مدیران نیز آنان را نمی بینند. فرازهایی از کتاب: * داده‌ها آشکارا نشان می‌دهند که در تمامی حوزه‌ها، مردان بیش از زنان در آرزوی مناصب عالی هستند. * وقتی مردان بیش‌تر در آرزوی رهبری هستند، جای تعجب نیست که بیش تر به آن‌ می رسند؛ به‌ویژه با وجود همه موانع دیگری که در پیش روی خانم‌ها هست. * از مردان توقع داریم که جاه‌طلبی شغلی داشته باشند، ولی آن را برای زنان نکته‌ای منفی می‌دانیم. * مردان پیوسته به‌خاطر جاه‌طلبی و اقتدار و کامیابی تشویق می‌شوند؛ ولی اجتماع، معمولا زنانِ دارای همین خصوصیات را جریمه می‌کند. * واکنش‌های منفی اطرافیان موجب می‌شود که بسیاری از خانم‌ها، بلندپروازی را یک ویژگی زشت برای خود بپندارند. * خانم‌ها اغلب عملکرد خودشان را بدتر از آن‌چه هست، و مردان عملکرد خود را بهتر از آن‌چه هست داوری می‌کنند. * خانم‌ها باید قدرت خود را باور داشته و با واژه قدرت مانوس‌تر گردند. * همان‌طور که باید در محیط کار به زنان قدرت بیش‌تری داده شود، در خانه نیز باید به مردان اختیارات بیش‌تری داد. * یافته های مطالعات در سراسر جهان، نشان می‌دهند که کودکان از مشارکت پدران در پرورش خود بسیار منفعت می‌برند. * بر طبق پژوهش‌ها، برابری میان همسران به زندگی زناشویی شادتری منجر می‌شود. * برای مردان، مشارکت در تربیت کودکان موجب افزایش صبر،‌ همدلی، و سازگاری‌شان می‌گردد، یعنی همه ویژگی‌هایی که به نفع روابط آن ها با دیگران است. * پژوهش‌ها نشان می دهند که وقتی پدر و مادر هر دو دارای شغل تمام‌وقت هستند، فرزندان، پدر و مادر، و زندگی زناشویی همگی می‌توانند رشد کنند. تقسیم مسئولیت‌های مالی و فرزند‌پروری به کاهش احساس گناه در مادران، افزایش مشارکت پدران، و بالندگی فرزندان منجر می‌شود.