* رهبری فرصتی برای خدمتگزاری است.
* سرزمین کسب و کار را استخوان های سازمان هایی پوشانده که پایه های رهبریشان پوسیده شد. رهبرانی که فقط می خواستند از دیگران بهره بگیرند ولی بهره ای نرسانند.
* رهبران خوب می دانند که رهبر قرار نیست همه چیز را بداند بلکه می بایست افرادی را جذب کند که چیزهایی را که او نمی داند، بدانند.
* هنگام خطر،رهبر خوب در خط مقدم قرار می گیرد. اما هنگام تجلیل، رهبر خوب در عقب می ایستد.
* توصیه کاربردی برای رهبران این است که نه با پیاده نظام مانند پیاده نظام برخورد کنند و نه با شاه مانند شاه، بلکه با همه مانند انسان رفتار کنند.
* مهارت هایی که در خود پرورش داده اید و امروز از آن ها استفاده می کنید، لزوما همان هایی نیستند که برای پیروزی در آینده به آن ها نیاز دارید.
* وظیفه رهبر پرورش رهبران بیش تر است، نه پیروان بیش تر.