فصل اول:چرا تغییر
فصل دوم:مثلث های تغییر در سازمان
فصل سوم:رهبری ارزشهایی انسانی
فصل چهارم:مدیریت کیفیت انفجاری(BQM)
فصل پنجم:جراحی سازمانی
برای ارسال نظر ابتدا وارد شوید و یا ثبت نام کنید.
هیچ کاربری هنوز نظری ارسال نکرده است.