کتاب حاضر نخستین بار در سال 1388 توسط پرویز احمدی با همکاری لقمان رحمانپور تحت عنوان "روش ارزیابی متوازن منابع انسانی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد" به فارسی ترجمه و توسط دفتر پژوهشهای فرهنگی منتشر شده است.
برای ارسال نظر ابتدا وارد شوید و یا ثبت نام کنید.
هیچ کاربری هنوز نظری ارسال نکرده است.