کتاب حاضر به صورت یک بسته خودآموز برای کسانی طراحی شده است که خواهان کسب رضایت بیشتر و مدارج شغلی بالاتر هستند. این اثر ترجمه کتاب «مدیریت پیشرفت کارکنان» است که در یک جلد و شامل دو بخش می‌شود که در بخش نخست کلیات، اطلاعاتی از پژوهش «ریچموند» و نحوه استفاده از کتاب مطرح شده و در بخش دوم دوازده گام برای ارزیابی مسیر شغلی به تفصیل آمده است