این کتاب با بررسی مسئولیت‌های اجتماعی بنگاه‌های اقتصادی،رویکرد نوینی را در مدیریت کسب‌و‌کار و توسعه منابع انسانی با تاکید بر اخلاق حرفه‌ای و ایفای دو نقش همزمان ‹‹مدیر››و‹‹مربی››برای نیروی کار ارائه می‌دهد و مباحث مهمی مانند هویت اجتماعی،آرمان،ماموریت و مسئولیت‌های شرکت در حفاظت از محیط زیست،جابجایی جمعیت،ترویج دیپلماسی غیردولتی،آموزش بزرگسالان،کاهش آلاینده‌ها،خلق منابع تازه برای رشد،تربیت و اشتغال نیروی کار،افزایش بهره‌وری،و همزیستی در عین رقابت و حراست از صلح و دوستی و اخلاق اجتماعی را تجزیه و تحلیل می‌کند. همچنین این اثر،راه‌های به چالش کشیدن پیش‌فرض‌های ذهنی رایج مدیران و کارکنان به ویژه در ارتباط با امور به ظاهر متناقض مانند همزیستی و رقابت،منابع سازمان و سندیکای کارگری،مالیات و رشد کسب‌و‌کار،نرخ رشد و مسئولیت‌های اجتماعی،منافع سهامداران و ماموریت شرکت را تبیین کرده،راه‌کارهای مفید و مؤثری را برای تصمیم‌گیری در موارد فوق،به خوانندگان محترم ارائه می‌کند.