نام محصول: چگونه یک مشاور سازمانی ماهر شوید

مشاور داخلی مشاور داخلی در قسمتی از سازمان به منظور کمک به قسمت دیگر همان سازمان کار می کند. کمک اغلب به معنای حل یک مشکل، راهنمایی برای اجرای یک تغییر یا در بعضی موارد کار روی تغییرات وسیع است. آنچه کار مشاوران داخلی را منحصر به فرد می کند این است که آنها با کسانی کار می کنند که نه تنها قدرت مستقیمی ندارند بلکه کنترلی نیز بر سازمان ندارند. تفاوت مشاوران داخلی و مشاوران بیرونی این است که مشاوران داخلی در داخل سازمانی که مشاوره ی آن را انجام می دهند به سر می برند. آنها اغلب روند کار را به همان مدیران اجرایی که مراجعه کنندگانشان به آنها گزارش می دهند اعلام می کنند. به طور استثنا در این قاعده ممکن است اعضای یک موسسه ی وابسته به آن سازمان که با سازمان و مؤسسات دیگر ادغام شده اند و اکنون مشاوران داخلی به آن ها مشاوره می دهند اما هنوز وضعیت ادغام آن مؤسسه ی وابسته، سازمان نیافته است. در بیشتر موارد مشاور داخلی» به معنای افرادی است که با هم در داخل یک مجموعه کار می کنند. در این کتاب، اغلب منظور از مشاوران داخلی افراد یا تیم های کاری است که واحدهای تجاری را حمایت می کنند و مشتریان یکسانی دارند.