این کتاب مختصر با طرح پنج سؤال اساسی از سوی پیتر دراکر و با همکاری پنج تن از بزرگ‌‌ترین اساتید مدیریت، خوانندگان را به چالش می‌کشد تا به قلب سازمان‌‌شان توجه کنند. این کتاب، ابزاری است برای تحول یافتن و خودارزیابی. با پاسخ‌دادن به این پنج سؤال، کارتان را متحول می‌کنید و سازمان‌‌تان را به عملکرد مثبت حداکثری می‌رسانید