این کتاب چهار بخش دارد.
در بخش اول به ارائه برخی اصول و مفاهیم میپردازیم. رویکرد من به کسبوکار، بر پایهی مجموعهای از اصول استوار است و بنابراین در بخش اول به آنها میپردازم. بخش بعدی این کتاب، با عنوان «شرکت شما» دربارهی اجزای داخلی سازمانهاست. این بخش دربارهی ویژگیهای مکانیکی شرکت مانند افراد، فرآیندها و فرهنگ است. بخش بعدی کتاب، «مسیر شغلی» و موضوع آن مدیریت مسیر شغلی و کیفیت زندگی حرفهای است. این بخش با فصلی در رابطه با پیدا کردن شغل مناسب، نه فقط به عنوان نخستین شغل، بلکه در هر جایی از مسیر شغلیتان که هستید، آغاز میشود. همچنین فصلی هم دربارهی نحوهی ارتقاء پیدا کردن و فصل دیگری دربارهی مشکلی که همه سرانجام یک روز با آن مواجه میشویم، یعنی کار کردن برای یک رئیس بد، میباشد. فصل آخر این بخش دربارهی میل طبیعی انسان به داشتن همه چیز به صورت همزمان است که مطمئناً خودتان هم میدانید عملی نیست اما باید از نظر رئیستان دربارهی این موضوع مطلع باشید و این مسأله یکی از ابعاد این فصل است.