اگر خواهان نظارت بیشتر بر کار خویش، اوقات فراغت بیشتر، رشد روزافزون فروش و راهی برای تشخیص مشتریان ایده آل خود هستید بهتر است این کتاب را بخوانید. اما اگر از وضعیت فعلی راضی هستید این کتاب را کنار بگذارید؛ نیازی به خواندن آن نیست. شما از قبل میدانید که چطور با ایجاد یک فرهنگ خاص همکاری از بروز اشتباهات ناخواسته جلوگیری و افراد | مناسب را جذب سازمان خود نمایید. اگر برایتان مهم نیست که چگونگی استفاده از فناوری اطلاعات را در جهت کسب مزیت رقابتی بیاموزید، به خواندن ادامه ندهید. اگر علاقه ای به خلق فرآیندهای کاری سنجش پذیر، تکرارپذیر و قابل پیش بینی که رسیدن به نتایج مثبت را بارها و بارها به شما اطمینان میدهد ندارید، این کتاب را کنار بگذارید.