در پی افزایش سرعت تغییرات در زمینه اقتصاد و تکنولوژی ، اهمیت سازمان هایی که بتوانند خود را با شرایط وفق دهند و از فرصت ها بهره گیرند بسیار بیشتر از گذشته احساس می شود. به نحوی که حتی شرکت های وابسته به اصول هم به منظور حفظ خود می بایست دست کم تا حدی از ویژگی های کارآفرینی برخوردار باشند؛ ان هم در شرایطی که رقیبان و خریداران شکل پیچیده ای به خود گرفته اند و با افزایش تقاضا راهکار های گذشته و سنتی دیگر سازگار نیست. این کتاب ، را های ایجاد سازمان در شرایط جدید جهانی را توضیح می دهد.