دربارهی کتاب nvc گفتمان موثر سازمانی (بهبود روابط پرسنل با رویکردهای ارتباط بدون خشونت و کوچینگ)
موضوع این کتاب دربارهی بهبود روابط کارکنان، رویکردهای ارتباط بدون خشونت و کوچینگ (مربیگری) است.
این کتاب روانشناسانه به ما کمک میکند تا بهترین کارکرد را در مدیریت روابط انسانی، در سازمانها و نهادهایی که فعالیت میکنیم، داشته باشیم.دربارهی نویسندهآیک لساتر، نویسنده، میانجی، مربی و سخنران، به سازمانها و افراد کمک میکند تا ظرفیت شفافسازی مؤثرتر اهداف خود و سپس دستیابی به آنها را توسعه دهند.
او همچنین بهعنوان یک میانجی خصوصی عمل میکند و گفتوگوها و ارتباط بین افراد درگیر را تسهیل میکند. وی کارگاههای آموزشی را در بیش از بیست کشور در آمریکای شمالی و جنوبی، اروپا، آفریقا، استرالیا و آسیا برگزار کردهاست.